top of page
wordcloudprestationstête3_edited.jpg
Prestations: Prestations
cheval

Accompagnement assisté par le cheval

"Equicoaching"

"De la qualité relationnelle dépend l'efficacité opérationnelle". 
Guillaume Antoine, fondateur de l'équicoaching en France et créateur de la méthode Horses & Coaching.
Vivre cette expérience avec le cheval, c'est découvrir son pouvoir de révélateur et d'accélérateur de prise de conscience de soi, de son mode relationnel et de ses effets dans nos rapports d’humain à humain. En individuel ou en collectif, uniquement à pied et sans connaissances requises du monde équestre, l'intelligence émotionnelle vous guidera tout au long de cette conversation avec le cheval.

Randonnée en groupe

Codéveloppement professionnel et managérial

« Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique.

  La réflexion effectuée individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants...».

Adrien Payette et Claude Champagne, créateurs de la méthode.

Livres ouverts

Formation :

Initiale et continue

Initiale ou continue,  mon offre de formation s'adresse tant aux étudiants, qu'aux professionnels de terrain, diplômés ou engagés dans un parcours de professionnalisation.
Autour de thématiques diverses (Protection de l'Enfance, accompagnement social global, etc), j'adapte le contenu aux besoins repérés, et propose une pédagogie, alliant apports théoriques et partage d'expérience.

Toutes les mains dans

Analyse de la pratique professionnelle 

L’analyse des pratiques professionnelles est une démarche méthodologique de verbalisation et d’écoute des situations professionnelles vécues qui a pour vocation de favoriser un processus de distanciation et d’analyse. Elle est une démarche et un espace d’articulation pratique-théorie qui vise à l’étayage des pratiques professionnelles. Elle s’appuie sur les ressources collectives dans un cadre déontologique construit sur le respect des personnes et sur une éthique de la confidentialité. Elle s’adresse à tout professionnel qui souhaite élaborer sur les enjeux liés aux situations d’accompagnement et questions de travail dans lesquelles il est engagé.

bottom of page